Phuket peut être un endroit attrayant pour démarrer une entreprise. L'économie florissante, le cadre insulaire tropical et la faible barrière à l'entrée ont incité de nombreux expatriés entreprenants à tenter leur chance en créant une entreprise. Phuket offre de nombreuses opportunités prometteuses de s'implanter dans l'une des principales destinations touristiques d'Asie du Sud-Est. La population d'expatriés en pleine croissance, combinée aux millions de touristes annuels de l'île, crée de nombreuses possibilités. Les hommes d'affaires expérimentés auront une bonne idée de la façon de commencer à naviguer dans le climat des affaires de Phuket, cependant, beaucoup échouent en raison d'un manque de compréhension des détails spécifiques et des particularités propres à la région. Naviguer dans les lois, la culture et la bureaucratie thaïlandaises exige de la patience, de la compréhension et une planification minutieuse. Voici un guide pratique pour lancer une entreprise prospère à Phuket.

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Cela peut sembler trop simpliste, mais avant de se lancer dans l'aspect juridique et administratif, il est important de bien valider votre idée d'entreprise. Surtout si vous n'avez pas vécu ici longtemps, familiarisez-vous avec l'économie saisonnière de Phuket, la démographie touristique et les besoins des expatriés. Parmi les secteurs les plus populaires figurent l'hôtellerie, l'industrie des services, le fitness et le bien-être, ainsi que les entreprises liées à l'immobilier. Apprenez et comprenez qui sera votre public cible et l'étendue de votre concurrence locale. Il existe d'innombrables récits d'étrangers qui ont hâtivement investi leurs économies dans un autre bar, restaurant, café ou magasin de location de scooters, pour découvrir ensuite que le marché était saturé ou que la concurrence était plus rude que prévu.
La première chose que tout entrepreneur potentiel à Phuket doit savoir est que les étrangers ne peuvent pas légalement posséder 100 % d'une entreprise thaïlandaise (à quelques exceptions très spécifiques près). Une société à responsabilité limitée thaïlandaise doit être majoritairement détenue par des Thaïlandais – au moins 51 % des actions doivent être détenues par des ressortissants thaïlandais. Cela dit, les partenaires étrangers conservent souvent le contrôle en détenant la majorité des droits de vote par le biais de diverses structures juridiques. Il est important de noter que l'utilisation d'un prête-nom, où un Thaïlandais n'est actionnaire que sur le papier, est techniquement illégale et qu'il y a eu une récente répression contre les entreprises fonctionnant de cette manière.

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La première étape pour démarrer votre entreprise est d'engager un avocat ou un comptable pour obtenir tous les documents pertinents et compléter le processus d'enregistrement auprès du Département du Développement des Affaires (DBD).
Les étapes notables de ce processus comprennent :
Réserver le nom de l'entreprise
Préparer un Mémorandum d'Association
Enregistrer l'entreprise
Obtenir un numéro d'identification fiscale et l'enregistrement à la TVA si applicable (nécessaire si le revenu annuel dépasse 1,8 million de THB)
Obtenir les licences pertinentes telles qu'une licence de tourisme, une licence de restaurant, une licence de vente d'alcool, etc.
Les éléments nécessaires au cours de ce processus comprennent la preuve du capital d'investissement enregistré, une adresse physique et un bureau, un compte bancaire d'entreprise, etc.
Pour travailler légalement pour votre entreprise, vous avez besoin d'un visa valide (généralement un visa Non-B) et d'un permis de travail. Cela nécessite une preuve d'enregistrement de l'entreprise, un compte bancaire thaïlandais, des documents de location de bureau et l'embauche d'au moins quatre employés thaïlandais pour chaque permis de travail associé à l'entreprise. Dans de nombreux cas, vous devrez demander le visa Non-B auprès d'une ambassade thaïlandaise en dehors de la Thaïlande.