Многие приезжающие в Таиланд на отдых желают никогда отсюда не уезжать. В начале зарождения здесь туризма иностранцев привлекал космополитичный Бангкок, Пхукет был тропическим островом с неспешным образом жизни, где зарабатывать на жизнь иностранцам было тяжеловато. За последние десятилетия многое изменилось. Сейчас Пхукет предоставляет обилие возможностей и многие находят здесь счастливый и качественный образ жизни.
Company Cr: freepik
Хотя здесь есть множество вакансий: от преподавателя английского языка до инструктора по дайвингу, многие выбирают путь предпринимателя и пробуют свои силы в ведении бизнеса. Стоит заметить, что в Таиланде иностранцам запрещено выполнять любую работу без разрешения на ее выполнение. Это также касается неоплачиваемой волонтерской работы, так что технически даже благотворительная деятельность требует, чтобы компания или организация приобрела для вас разрешение на работу. Иностранцы управляют всеми видами бизнеса на Пхукете, но большинство из них связаны с туризмом, например, рестораны и бары, аренда жилья и автомобилей, а также во многих других областях, связанных со сферой обслуживания.
Наиболее распространенной в Таиланде бизнес-структурой является тайская компания с ограниченной ответственностью. В ней 51% акций должен принадлежать гражданам Таиланда, а иностранец может владеть максимум 49%. Однако, иностранец может быть единственным директором компании, что обеспечивает ему контроль. Распространенной, хоть и незаконной, ситуацией являются случаи, когда гражданин Таиланда является мажоритарным акционером только на бумаге и не имеет реальной доли в компании, то есть является номинальным держателем. Эти ситуации возникают в случае желания иностранца начать бизнес без равноправного тайского партнера, желание получения разрешения на работу или приобрести недвижимость в качестве актива (в большинстве случаев иностранцы не имеют права владения землей). Хоть этот сценарий довольно распространен, технически он незаконен и подвергает вас риску судебных исков, включая депортацию.
Accounting Cr: freepik
В организации и подготовке необходимых документов вам поможет юридическая или бухгалтерская фирма. Учтите, что для создания компании вам требуются три акционера. Для выдачи одного разрешения на работу компания должна иметь уставный капитал в размере 2 миллионов бат и 4 тайских сотрудника. Минимальная заработная плата для иностранного сотрудника должна составлять 35,000-50,000 бат в месяц.
Необходимо обратить внимание на расходы, связанные с содержанием компании, такие как сборы за визу и разрешение на работу, наем бухгалтера или найм фирмы для подачи ежемесячного и ежегодного отчетов в налоговый отдел. Рекомендуем вам ознакомиться со всеми деталями процесса открытия и ведения компании в Таиланде, прежде чем принимать решение о ведении бизнеса.
Эта статья предназначена для предоставления общей информации и не является юридической консультацией. Пожалуйста, проконсультируйтесь со специалистом для получения самой актуальной и точной информации.